随着企业的发展壮大，会发现原来的人力资源运作已经逐渐跟不上企业发展的速度。本来只是工资、考勤、招员工等基本的人力资源工作。但是，企业成长后，这些已经不能满足企业发展的要求。基础人事管理内容越来越多，招聘量越来越大。要优化员工薪酬绩效，甚至开展员工职业培训。当人力资源“不堪重负”时，就需要购买一个HR系统，帮助HR工作从“手工”向“数字化”转变。但是市场上这么多HR软件，采购时如何选择?
HR软件模块的选择。
一般HR软件分为基础人事管理、招聘、培训、人才开发、薪酬绩效等多个模块，一般按照人力资源六个模块来划分。在采购系统的情况下，一般需要采购一整套。但是如果有的企业只需要个别模块，比如只需要计算和支付薪资，那么买薪资体系就好了。但是，对于长期发展来说，购买一套完整的数字系统绝对是企业发展的长期解决方案。
HR软件品牌的选择。
市场上那么多卖HR软件的品牌应该选择哪一个?我相信这是HR再采购前期的一个难题。其实品牌大小并不重要。重要的是他们的产品能否真正解决目前工作中遇到的问题，包括软件操作的方便性、后期维护、客服等。说实话，买HR软件也是给自己买品牌服务。购买时，您可能希望看到更多，询问更多，尝试更多，选对企业是最好的。想要具体了解企业应该如何去挑选人事管理软件吗？戳进来看看呗。
目前市面上常见的HR SaaS软件品牌有朗速人事、moka、薪人薪事等，有些品牌只做一个模块的系统，如招聘，薪酬绩效等。而朗速科技是比较全面的一体化人力资源系统，涵盖了人力资源方面的所有模块，像是招聘、基础人事管理、薪酬绩效、测评调研、企业培训、人才发展等模块，并且每一个模块都有强大的报表系统，适合想要一次性上好系统的企业。
选择适当的部署模式。
HR软件一般有两种部署模式。一个是云部署，也就是saas模式。这种模式下，数据上传到云端，不占用企业数据库，避免了越来越多的数据积累。
另一种是本地部署，服务器部署在自己的企业服务器中，所有的操作数据都在自己的数据库中。现在我们都推荐使用SAAS模式，方便企业数据存储和系统安装。当然，在选择SaaS时，必须选择存储安全性高的企业。
朗速人事管理系统拥有信息安全等级保护三级证书，数据存储在腾讯云和京东云，确保数据的绝对安全。
朗速人事管理系统简介。
朗速人力资源管理软件是中国领先的人力资源管理集成云解决方案提供商，将人力资源管理的专业内容与数字技术相融合，为企业提供“专业化+集成+轻量级”的HCM闭环产品集群，包括人事管理云、招聘管理云、人才管理云和组织发展云。“金字塔”四层产品体系满足企业人力资本管理的需要，覆盖组织中个体“人”的整个生命周期，并跨越到组织层面。