随着外部环境的成熟和内部需求的扩大，企业和员工的移动办公工具不再局限于笔记本电脑，新兴的智能移动终端设备受到越来越多的商务人士的青睐。移动CRM系统考勤管理是一种基于移动通信网络和互联网的考勤系统，目前在企业中非常流行。基于移动CRM系统的一键式考勤，既避免了排队考勤的麻烦，又弥补了传统考勤的不足，向更高效的考勤迈进，极大地方便了人员的管理。
我们来看看移动CRM系统考勤管理对于企业的优势。
1. 实现人性化考勤。
对于人事管理来说，现场人员的考核是最头疼的。由于现场人员的工作地点不固定，如果使用指纹打孔机、打孔机等工具，可能会因为看到客户而不方便打卡进出公司，或者因为不经常在公司而忘记打卡。移动CRM系统考勤打卡，一键签到，有GPS定位，方便外地人员考试。
2. 自动收集和统计考勤报表数据。
对于大中型企业来说，统计考勤数据是一项巨大而繁琐的任务。使用移动CRM系统考勤管理模块，可以提前定义各种考勤明细，如迟到、早退、缺勤的考勤明细，以及有效打卡时间内的打卡明细，只需在后台一键导出即可。考勤事半功倍，有效提高了考勤的准确性，大大节省了人力成本，提高了我们的工作效率。
3. 简化考勤审批流程。
人员可以根据移动CRM系统内的休假制度设置审批流程和休假/加班审批的定义。也可以根据休假时长、休假类别、员工级别来定义。这样，员工只要需要，就可以在系统中自行请假，领导也可以自行批准。
4. 一键进行工作任务安排。
对于在外人员临时有工作任务安排，打电话发短信等方式显的不正规和容易出差错，可以利用移动CRM系统中的任务安排直接将任务详情发送到员工手机crm客户端中，员工可以及时了解到临时任务的添加，工作完成后可以在系统中进行回复，让管理者了解工作进程。
可以管理员工考勤，现场拍照，通过移动考勤打卡了解员工的工作情况。移动CRM系统具有完善的考勤系统管理方案，有效避免了虚假考勤和作弊考勤现象。管理人员可以随时了解考勤信息、客户拜访信息和工作进展的真实情况，并首次实现一个平台完成企业基本业务流程的能力，使企业之间的联系更加简单、高效和安全。所以企业选择移动CRM系统实现移动考勤是最好的选择!