哪家的绩效考核管理系统更实用？高性价比的软件品牌推荐

市场上从事绩效考核管理等人力资源系统开发的公司很多，有的甚至经历了数十年的沉淀，但不少品牌都存在功能过剩的问题，到底哪家的绩效考核管理系统更实用呢?朗速科技将这个高性价比的软件品牌推荐给大家~

一、高性价比的绩效考核管理软件品牌推荐

哪家的绩效考核管理系统更实用?朗速科技是目前被不少企业认可的一个绩效考核管理软件品牌，致力于帮助企业提供人力资源管理解决方案，从时间管理、人员管理、绩效管理等方面入手，利用各种功能数据信息的透明联接，帮助企业实现有序管理，释放劳动生产率，打破管理僵局，完美解决管理痛点。

朗速绩效考核管理软件帮助HR将原来由线下管理的事务转移到线上处理，通过移动端/PC端连接员工和组织，确保员工随时参与企业管理，并将员工数据实时推送到管理层，方便企业及时决策。

更重要的是，朗速绩效考核管理系统能根据企业不同的时间、部门制订不同的考核标准，灵活设置考核权责、评分标准，提供考核结果查询、申诉及处理，实现企业客观公正的考评。但它最大的优势是集成了财务、OA、MES、PLM、CRM等系统，适应性更强，对使用企业的性质无限制。

许多企业在使用朗速绩效考核管理系统后，真正实现了海量考核数据的高效、准确、快速计算，不仅仅是薪资计算，在使用其它核心人事模块时，也获得了很好的体验，只要有朗速绩效考核管理系统的平台，就可以完成绩效考核的全过程管理。

二、朗速绩效考核管理软件的使用价值

1、企业的各个岗位都可以使用多种考核模板，对各个部门的工作结果进行公平的“量化”;

2、根据实际需要建立公司级、部门级、岗位级索引库，建立企业文化和价值观索引库;

3、员工方发起考核方案，支持KPI/OKR/360考核方式;

4、自动生成评估结果和员工成长轨迹，自动对接一键式报告，将结果可视化，为人才管理提供依据;

5、员工可以第一时间知道评价结果，及时反馈更有利于员工取长补短;

6、员工不仅可以检查自己的评估结果，还可以与同事相互检查，分享信息，督促和鼓励他们。

通过朗速科技的讲解，大家都知道哪个品牌的绩效考核管理系统更实用了吗?朗速科技的软件产品还支持功能模块自由配置和免费定制，从而最大限度的提高系统的性价比，是真正好用的绩效考核管理软件品牌!