企业的重要组成部分,就是各部门人员,那么企业要长期发展,就需要管理好员工的考勤,制定规则约束工作时间等,因此考勤管理系统的出现缓解了企业很多烦恼,下面带来考勤管理系统功能和作用,供企业参考。
1、人员出勤
系统自动记录和统计员工的打卡信息,每日都能够在系统上了解到各个员工的打卡实时信息,掌握员工具体上下班时间是否符合企业规定,在月底进行汇总,将考勤内容综合计算员工薪酬。
2、其他出勤
企业除了需要管理员工上下班打卡外,还要对出差、请假、缺勤、迟到等情况,进行汇总,并通过职能部门、员工工牌号码和时间等进行分类,让管理人员能够方便进行统计,给管理层进行工作汇报。
3、加班记录
将企业的各个人员加班情况进行实施统计,并根据管理人员安排的加班任务,对需要加班的部门和人员,进行加班时间设置,在月底总结时通过加班统计结算员工薪资。
4、线上申请
针对考勤异常等情况,系统给与管理支持,让员工可以在系统上便捷完成补卡、请假、出差等操作,在系统上方便的进行操作,无需必须到公司才能进行。
5、灵活打卡
企业部分特殊岗位可能存在不一样的班次时间,例如倒班、轮休等情况,需要考虑到员工这些问题,进行灵活考勤设置,让这些人员根据班次进行灵活的考勤操作。
6、打卡限制
对于一些滑头的员工,特别打造的功能,主要针对随意打卡,让同事帮忙打卡等操作,系统进行了设置,对员工的考勤进行严格管理,在特定的上下班时间内打卡,特别是一些特殊班次的员工,进而规范员工考勤操作。
1、考勤数据精确性
为了避免考勤系统出现bug时,员工考勤数据出现缺失,影响企业员工薪资结算,考勤管理系统随时将考勤数据自动上传,有效保证员工考勤数据的准确性。
2、简化核算工作
人工考勤管理中,需要人事部门去人工完成请假、迟到、早退、缺勤、加班、轮休等数据统计和记录,不仅时间耗时还容易出现误差,考勤管理系统可以有效减少核算时间,保证数据的正确性。
3、透明化假期制度
企业可以将制定的假期规则上传到系统中,然后在考勤管理系统的实施下,明确各个员工的假期时间,让每个员工的假期更加透明,更便于规范企业管理制度。
4、优化异常考勤处理
考勤管理系统可以将企业的各种异常考勤信息,进行自动的处理和分类,比如缺卡、补卡、休假等,帮助企业人事人员简化考勤管理工作。
综上就是关于考勤管理系统的功能和作用,如果不知道怎么选考勤管理系统,可以拨打页面联系电话,咨询价格、功能模块定制等相关情况。