部分企业出于成本控制或对人事管理不够重视等原因，在选人事管理软件时会优先考虑免费的，但你敢确定你下载的管理软件是真的免费的吗?朗速科技为大家总结了人事管理软件的三大免费陷阱，快来看看你有没有中招吧!
免费人事管理软件存在的陷阱
1、免费注册
纵观整个网站，我们会发现唯一与免费相关的是官网首页醒目的四个字“免费注册”。你以为注册了就给你一个系统玩。不，注册很简单，你可以只填写一个电话号码，这是对方想要的最珍贵的东西——你的联系方式。
等电话留了以后，供应商的销售人员就会有办法把你推到付费的路上，销售人员会第一时间给你打电话，聊了一会儿你就会发现，免费的企业管理软件根本就不存在。
2、免费上门演示
现在是各大企业引进人事管理软件的上升期。各大品牌的人事管理软件供应商竞争激烈，在这个市场上看到巨大商机的小企业如雨后春笋般涌现。每个企业都没有足够的成本从事研发和设计，所以很多企业走捷径。
然后，各种模仿抄袭就来了。你有没有发现，有些系统总是让你觉得很熟悉，无论是功能还是“外观”，其实都是模仿别人的。所以让供应商提供软件给用户免费体验是很危险的，很多时候与客户相比，竞争者对您的系统有更强烈的兴趣，也更渴望了解软件的每一个细节。
因此，为了保护自己的权益，避免抄袭，大多数人事管理软件厂商会提供免费的现场演示服务，而不是免费的体验。如果你真的有诚意选择对方的系统，那就让对方上门演示吧，反正整个过程是免费的。不过在这里，朗速科技需要提醒各位用户，企业选择软件供应商的同时，软件供应商也在选择你。如果供应商知道你不是他们的目标客户，你可能连免费现场演示的机会都没有。
3、限时免费
这可能是你遇到的最接近真实的“免费”了，但是这个免费试用的有效期是由软件厂商设置的，试用期可能是15天，一周甚至更短。如果试用之后你觉得他们的系统还行，就需要付费购买了。如果试用到期不付费，那么软件将无法继续使用了。试用只是为了让用户寻找更适合自己的，不是一直免费。
以上三点就是市面上免费人事管理软件的常见陷阱，如果你都完美避开了也先别高兴，你还需要继续判断一下自己下载的免费人事管理软件是否好用，两点都通过了在安心的使用吧~