由于近年来企业信息化发展火热，有的企业甚至想“武装”到牙齿，那么为了更好的把握人才的关口，人事管理信息化也被提升日程。朗速科技作为国内管理软件研发企业中的佼佼者，除了在ERP方面颇有造诣外，人事管理系统也是深受企业好评，下面就随朗速小编来一探究竟。
一般来说，人事管理系统的这些主要功能是系统的基本模块，基本可以满足中小企业的日常人事管理需求。如果企业规模较大，可能需要定制功能或本地化部署。但是，这一切都取决于企业规模、预算、人员配备、系统要求等，并对具体问题进行了详细分析。
人事管理系统的主要功能有哪些?
1. 招聘管理
招聘管理有一站式招聘管理，自动收集并智能分析多渠道简历;自动生成企业专用人才库存储，永久保存信息;从招聘计划到面试到录用的全过程无纸化管理;招聘数据分析，实时生成各个维度的透视报告。
2. 考勤管理
考勤管理有丰富的打卡方式:支持WIFI和GPS定位考勤，同时支持考勤机云绑定(指纹、刷卡、人脸识别)，智能识别打卡方式，准确显示员工的每一次打卡信息;强大的考勤规则设置，方便排班管理，支持多规则考勤，精细排班，调班，特殊日期设置，加班和休息调整等。考勤安排从来没有这么简单;支持按规则自动生成年假额度、休假调整智能分配、休假申请的条件和限制等规则。轻松管理员工假期账户;完成员工每次打卡信息的记录，考勤异常自动判断，考勤数据自动统计，支持数据导入导出，发送员工考勤数据确认，并关联薪资核算。
3. 薪酬管理
强大的薪资规则设置，支持多账套设置，自定义薪资结构，内置灵活的薪资计算公式，无需学习软件代码即可快速上手;线下专业团队提供全国300多个城市社保数据自动更新。支持最新税收专项抵扣计算、劳务税计算等。这样可以更准确的计算自己的工资;自动关联考勤扣费、津贴、社保数据、个税核算，一键自动计算薪资;整体工资数据显示和分类显示(工资表、社保表、公积金表、个税表、银行表等。)。支持导入导出，支持电子工资。从此告别纸质工资单。
4. 绩效管理
绩效管理支持360、KPI等考核工具;支持自定义考核方案、规则、指标、周期和考核过程绩效管理的综合控制。
5. 员工管理
员工花名册全面记录员工信息，支持批量导入导出、批量更新、归档备份，支持自定义字段设置和自定义表头显示。更多的员工跟踪记录，准确记录员工的在职职业成长痕迹;员工离职统一管理:入职、调动、调岗、晋升、离职一键操作。关键时间节点消息提醒是你最贴心的风险管理专家;一键上传员工所有纸质文件，根据需要下载几十份员工常用文档，支持员工档案关键信息统计、导入导出，允许员工自行扫描上传文件。
朗速人力资源管理软件的主要功能涵盖了以上模块，当然不同的系统配备不同的功能，如何选择取决于企业的实际情况。毕竟很多事情不是一下子就能决定的，所以企业通过系统的论证、比较、评估，选择合适的人事管理系统是非常重要的。